关于“两新”党组织开展深入学习实践科学发展观

活动的情况汇报

尊敬的州委巡回检查指导组领导：

首先，很高兴州委巡回检查指导组的各位领导来到文山县检查指导工作，下面，我就文山县“两新”党组织开展深入学习实践科学发展观活动的情况，向各位领导作如下汇报：

一、当前工作开展情况

（一）建立健全工作领导机构，确保学习实践活动顺利开展。按照9月28日文山县第二批学习实践科学发展观活动总结暨第三批动员大会和9月29日文山州“新经济”组织开展深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，我们始终围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总目标，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则来开展工作。在“两新”组织中开展学习实践活动，是第三批学习实践活动的重点和难点，县委十分重视，成立了以县委常委、县人民政府副县长朱世新任组长，经商局、民政局党委书记任副组长，工商联、经商局、民政局有关领导和业务骨干同志为成员的检查指导组，并要求各参学单位在保证环节不减、质量不降的基础上，结合企业的特点，采取灵活多样的形式开展好学习实践科学发展观活动。我们经商局党委，是县委检查指导组的成员，既要负责抓好全县25家“新经济”组织的指导工作，又要负责抓好本党委下属的“两新”党组织开展好活动。为有序抓好此项工作，我们经济商务局党委及时制定了《文山县经济商务局党委关于第三批学习实践科学发展观活动的工作意见》、《文山县经济商务局党委关于党委领导班子成员挂钩指导下属企业党组织的通知》、《文山县经济商务局党委关于成立第三批学习实践科学发展观活动督导组的通知》，既对各企业党支部开展深入学习实践科学发展观活动提出了明确的要求，又把单位的党员领导干部挂钩到具体企业、联系到具体的党支部，保证从活动开始到活动结束，始终做到有人抓、有人管、有人督促指导，形成一级抓一级、一级促一级的指导督促工作机制，为在企业中开展学习实践活动提供了坚强的组织保证。

（二）抓好启动，强化工作协调。针对企业党支部党员情况、隶属关系不一的实际，我们经商局党委于10月10日召集全县28家“两新”党组织负责人，马塘、德厚、红甸三乡镇的党委副书记、组织干事召开了“两新”组织第三批学习实践活动工作安排部署会议，重点传达了州、县的有关会议精神，对各党支部开展学习实践活动作出具体安排，提出明确要求，指出开展次此活动需要达到的目标以及在活动中应注意的事项等，促使企业党支部抓早、抓好学习实践活动工作。同时，与三个乡镇进行了工作上的沟通协调，统一了对隶属于乡镇党委的党支部的指导工作意见：即由支部所隶属的乡镇党委统一部署，经商局党委统一作指导。杜绝了两个党委都安排工作或两个党委都不安排工作的情况发生，保证了工作的效果，提高了工作效率。

（三）开好动员大会，全面统一参学对象的思想。为完成县委提出的“在10月15日前各党支部要完成动员大会召开工作”的要求，我们因地制宜，采取“支部自行开和党委集中开”的灵活方式组织各支部召开动员大会，即“党员人数较多的党支部由他们自己组织开，党员人数较少又相对集中的党支部集中开，党员人数少又靠近乡镇党委的个别党支部挂靠开”。安排文山恒丰集团公司、云南文山三鑫集团等9家党员人数较多的城区企业党组织，自行组织召开动员大会；文山惠祥房地产公司、马塘冯家粮油食品加工有限公司等12家党员人数较少的城区企业党组织，集中在文山县经商局统一召开动员大会；云南文冶有色金属有限责任公司等6家党员人数较少的马塘工业园区企业党组织，集中在马塘工业园区文冶有色金属有限责任公司统一召开动员会；德厚金和电冶厂党支部挂靠德厚镇党委召开动员会。在各党支部召开动员会期间，党委都安排人员参加会议，指导工作。目前，各党支部开展学习实践活动动员大会已全部召开完毕，公司的每位党员、行政主要领导都知晓了开展第三批学习实践科学发展观活动的情况，在公司上下形成了开展学习实践活动的共识。现在，部分党支部的活动方案已上交到我局党委办，部分党支部根据党委提出的修改意见正在完善中，还未上交，我们将加强督促工作，力争在本周收齐各支部的活动方案。

（四）收集提供学习资料，确保学习实践活动的效果。为解决企业党支部党员流动性大、公司生产繁忙，集中学习难的实际，我们要求各党支部采取集中学习为辅，个人自学为主的措施。并针对县委“学习实践办”每个支部只发6本学习书籍的实际，建议党支部自购一些学习书籍（如恒丰集团公司党支部就作出了购买学习书籍，保证人守一册的计划），党委办也将积极主动为企业收集学习资料，及时印发相关文件和信息，确保政令畅通，上情下达，下情上报。现在，党委办已对《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》进行摘录，并印发给企业党支部的党员加强学习，保证党员综合素质能够得到提高，党性得到加强锻炼，达到党员干部受教育的目标要求。

（五）抓典型示范建设，突出学习实践活动效果。县委提出“两新”组织在学习实践活动中要以“亮身份、树形象、促发展”为主题，有针对性地组织开展形式多样、内容丰富的主题实践活动。倡导开展发挥组织作用，树立党员形象，增强社会责任感的“一发挥一树立一增强”活动和关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法，争当岗位能手、员工表率、守纪模范的“三有三无”等切合自身实际的活动。各参学的“两新”组织也结合自身实际，创新实践载体，突出实践特色，开展不同形式的主题实践活动。为突出学习实践活动的典型，县委把文山恒丰集团公司党支部、云南文冶有色金属有限公司党支部作为“两新”组织开展学习实践活动的试点。在试点工作上，我们将加强人、财、物的投入，加强指导，加强建设，确保取得令党员拥护、群众满意、业主支持的活动效果，确保增强党支部的战斗堡垒作用，更好地服务企业的生产。

二、存在的困难问题及下步工作打算

第三批学习实践活动工作开展以来，我们按照要求开展了工作，取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题：一是企业党支部党员流动性大，大多数党员分散在基层一线等，造成集中学习比较困难；二是部分业主、党员对开展学习实践科学发展观活动认识不到位，参与学习的自觉性和主动性不高，不配合支部和检查指导组的工作；三是企业党员以服务、服从公司的经济效益目标为主，自觉完成学习活动各种材料的紧迫感有待进一步增强；四是各党支部在开展活动中所要占用的时间需要得到公司业主的同意，涉及到的经费开支更需要得到公司业主的许可，使党支部开展学习实践活动工作受到了很大的制约。下步，我们将在县委的领导下，认真落实活动方案，研究采取有效措施，不断克服存在的困难和问题，切实加强各党支部的自身建设，完善相关制度，理顺组织关系，促进党员作用发挥，确保企业党支部扎实有效开展好学习实践活动，突出重点，突出特色，突出实效，为整个学习实践活动画上一个圆满的句号。特别是州、县党委提出要在2009年底完成“50人以上的企业要有党员，100人以上的企业要有党的组织，有3名以上党员的企业要成立党支部；规模以上企业，党组织要全覆盖；规模以下企业，要在以前的基础上提高20%”的目标要求，我们经济商务部门作为行业服务单位，将提前作好工作安排，加大工作力量，做好摸底调查工作和组建动员工作，力争配合上级党委和有关部门完成上述工作目标任务。

                     2009年10月20日